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株式会社ぐるなび

技術職採用コース

募集概要

技術職(Webエンジニア)に応募するための、一般的な採用コース。

応募資格

2017年3月までに大学・大学院・高専・専門学校を卒業・もしくは卒業見込みの方で2017年4月入社が可能な方、全学部全学科
※特に年齢制限は設けませんが、入社後の待遇、研修等はすべて新卒と同様となります。

選考フロー

新卒採用マイページよりエントリー下さい

就業時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、特別休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、ブライダルデー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、年間休日124日(2013年度)
※ブライダルデー:結婚記念日の前後1週間の中で1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

給与

基本給
学卒:208,000円 院了:226,000円(2014年4月実績)

諸手当

通勤交通費支給
時間外勤務手当
※営業職は目標達成度に応じて、4半期ごとにインセンティブを支給

賞与

毎年6月・12月に支給

昇級

福利厚生

保険
医療保障保険制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康診断(年1回)

制度
財形貯蓄、従業員持ち株会、慶弔金(結婚・出産など)、住宅手当(新卒社員のみ)、退職金制度、産前・産後および育児休職者のための職場復帰支援サービス
※住宅手当:新卒社員は社宅および社宅手当支給、いずれかを選択。安心して新生活を送れます。

健康保健組合
提携施設利用可能
提携先のレストラン、宿泊施設、フィットネス、スポーツ施設、アミューズメントパーク等を特別価格で利用することが可能
※ベネフィットステーション(福利厚生サービス)映画のチケット、旅行、通販、教育サービスなどあらゆるサービスを格安で購入可能。

クラブ活動
フットサル部、野球部、バスケットボール部、テニス部、サーフィン部などたくさんの、クラブ有り一定額の活動費を支給

その他

社員表彰制度
年間MVP、社長賞、勤続表彰(10年)など表彰された社員には、表彰状・賞金を授与。

懸賞制度
年3回の懸賞制度(新規アイデア・事業提案コンテスト) ★ここからぐるなびの新しいサービスが生まれます★
優秀な提案をした社員には表彰状・賞金が授与され、更に選抜されれば、新規プロジェクトに参加することができます。
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OVERVIEW
株式会社ぐるなび
私たちは常に社会の変化をみつめ”レストランのサポーター”として価値あるサービスを提案します。時代とともに進化する”色のトータルサイト”を通して常に満足いただける情報を提供します。 (会社HPより)
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COMPANY INFOMATION
会社名
株式会社ぐるなび
事業内容
パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業
設立年月日
2000年2月29日
代表者名
代表取締役会長
滝 久雄
歴代表取締役社長
久保 征一郎
従業員数
単体1,524名 連結1,845名(2015年3月31日現在)
所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F
ホームページ
http://www.gnavi.co.jp/?ref=airinternmatome