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ヤマトホールディングス株式会社(ヤマト運輸)

2017年度新卒採用(総合職)

募集概要

応募締切

一次締切 4月22日(金)
二次締切 5月上旬
三次締切 5月中旬
四次締切 5月末

応募資格

四年制大学もしくは大学院を2016年4月~2017年3月に卒業見込みの方
※職歴がある方は、イノベーティブ採用からご応募ください。

選考フロー

適性検査、筆記試験、面接

就業時間

月間変形労働時間制によるシフト勤務
所定労働時間2000時間(うるう年は2008時間)

休日・休暇

年間117日 ※月間休日数は、時期により異なる
年次有給休暇、失効年休積立休暇、特別休暇

給与

2015年入社初任給 大卒 東京23区在住在勤の場合
月給 20万9200円(地域手当 2万6000円含む)

諸手当

時間外・通勤・地域など

賞与

年2回(7月、12月)

昇級

年1回(4月)

福利厚生

住宅融資、財形貯蓄、退職金、再雇用、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ほか

その他

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OVERVIEW
ヤマトホールディングス株式会社(ヤマト運輸)
ヤマトグループの「グループ企業理念」は、「経営理念」「企業姿勢」「社員行動指針」という3つの柱で構成されています。明文化されている内容は、それぞれ以下の通りです。
(1) 「経営理念」には、ヤマトグループが事業を営んでいく目的や、めざすべき方向。
(2) 「企業姿勢」には、ヤマトグループが社会に対して約束し、常に実行していくこと。
(3) 「社員行動指針」には、ヤマトグループの社員が日々の行動の中で、社員としてあるべき姿。
そして、「グループ企業理念」の原点は、1931年(昭和6年)に制定されたヤマト運輸の「社訓」にあります。
ヤマトグループは、「社会とともに持続的に発展する企業」、「働く社員がいつまでも誇りと思える企業」をめざして、グループの社員全員で企業理念を共有し、「CSR」をさらに推進していきます。(企業HPより)
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COMPANY INFOMATION
会社名
ヤマトホールディングス株式会社(ヤマト運輸)
事業内容
デリバリー事業
BIZ-ロジ事業
ホームコンビニエンス事業
e-ビジネス事業
フィナンシャル事業
オートワークス事業
幹線輸送、人材派遣など
設立年月日
大正8年11月29日
代表者名
山内 雅喜
従業員数
所在地
〒104‐8125 東京都中央区銀座2-16-10
ホームページ
http://www.yamato-hd.co.jp/index.html?ref=airinternmatome